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以人为本,经营“人心” 清洗机厂家批发

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以人为本,经营“人心” 清洗机厂家批发

发布日期:2018-09-10 作者: 点击:

  以人为本,经营“人心”这是鼎畈机电有限公司的用人理念,华通机电股份多年来,也一直是这样践行着,传承着。人才是创新驱动的核心要素,是第一资源,企业的发展需要人才的带动,切实创新人才战略是保证企业健康永续发展的原动力之一。同时,企业的发展也离不开企业文化的引领和导向作用,丰富企业文化是打造活力华通,和谐华通的重要保障。华通机电股份深知企业人才、文化的重要性,历年来,非常重视人才队伍及企业文化建设。

  一是不断引进人才,用好人才,搭建公司的人才梯队。仅上半年,公司共招聘员工80多人,其中引进了一批具有国际化视野、专业化水平并具创业精神的优秀人才充实到公司销售、技术、生产等部门,满足了公司生产经营工作的需要。

  二是不断夯实人才基础,全面提升公司人才队伍素质。经常组织各类专业知识培训,仅上半年共组织了内训和外训共21期,培训员工500多人次,全面提高了广大员工的综合素质和业务能力。

  三是不断增强人才政策的创新力、竞争力。全面规范地建立绩效评估和薪酬体系,逐步完善公司的绩效和薪酬管理制度,完善绩效考核,建立健全制度体系、绩效激励体系,实现公司薪酬机制由以岗定薪向以绩定薪的转变,使公司薪酬标准更具竞争力和吸引力。

  四是不断深化企业文化内涵。通过创造更好的环境,开展丰富的文体活动,重视员工的人文关怀,清洗机厂家批发让员工时刻感受到大家庭的温暖,以提升员工凝聚力、向心力。同时,利用形式多样的企业文化载体,搭建学习交流平台,树立终身学习的理念,打造学习型企业。另外,进一步加强企业正能量的宣传,提炼鼎畈的价值观和企业精神,提高员工的文化素养和道德水准,切实增强团队的创造力和战斗力。在谈及人才的定义及对企业发展的重要性,公司一位负责人说:‘在华通,适合华通的每一位员工就是人才,都是公司不可或缺的一份子,都是鼎畈温馨大家庭的一员。“国有贤良之士众,则国家之治厚。”,公司正是由于拥有这么多优秀的鼎畈人,大家前赴后继,众志成城,尽职尽责,奋力拼搏,鼎畈的发展才取得今天的辉煌。

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